Proceso de aprendizaje de nuestras primeras lecturas...
“Texto de Gung Ho ¡”
“Cambiar la manera de hacer las cosas es hoy el desafió de Chile”
“ Pese a que los esfuerzos en el ámbito de la educación han sido considerables en nuestro país, llevando a establecer una serie de medidas, la educación sigue siendo un tema preocupante en Chile, primero y lo mas importante por las grandes diferencias en la educación entre niños con menos o mas recursos, lo que conlleva a resultados muy distintos en la calidad de los aprendizajes, la insuficiencia de los recursos que poseen muchas escuelas de nuestro país, limita sus opciones, el tipo de enseñanza que puede entregar y cuánto tiempo puede funcionar, la baja calidad de algunos docente, los que no cabe duda que son una parte fundamental dentro del proceso educativo, la poca comunicación entre directivo y alumnos, y entre docentes y padres y apoderados.
De manera que pensamos que a pesar que las bases de la Reforma Educativa chilena se asienta sobre la base de ideales de pedagogía moderna, y la cual sus ejes son: educación integral y pedagogía para el aprendizaje, Educación para la vida y educación para la ciudadanía no existe los factores que permitan acortar la brecha entre lo que dice y lo que se hace, y esto radica en que no existe un trabajo conjunto entre padres y docentes, pues existe una inconsistencia en ponerse de acuerdo entre lo que la escuela persigue y lo que la familia quiere, de manera que el problema de la falta de dialogo es lo que sin lugar a dudas debería estar en concordancia para lograr objetivos comunes, logrando canales de comunicación expeditos y de participación en que se deje decidir reflexivamente y se deje participar participando en conjunto con todos los implicados.
De acuerdo a lo citado el la lectura GUNG HO aquí hace relevancia a varios conceptos de nuestras vidas que son muy importantes que de alguna manera como seres insertos en una sociedad nos hemos olvidado de manera radical (valores).
Este concepto del GUNG HO se entiende “trabajo en quipo” el cual puede ser colectivo o en grupo.
Este término es una técnica gerencial eficiente para aprovechar al máximo potencial de las personas en una empresa.
Si esto lo situamos en la empresa de nosotros como agentes socializadores de una sociedad nos daremos cuenta en la consistencia en alcanzar un estado en el cual el trabajo de los individuos es importante, en donde este ejerce el control sobre su trabajo y el donde prevalece el trabajar juntos, en esta temática del GUNG HO nos encontraremos con tres pilares: espíritu ardilla(valor de nuestro trabajo), estilo castor(saber la función y el buen trabajo de cada uno de los trabajadores),el don del ganso (la estimulación y motivación).
Estos pilares nos permiten tener una base de una excelente y exitosa forma de trabajo.
En nuestra sociedad es difícil poder insertar este tipo de procedimientos de trabajo por la mentalidad negativa de ver ante cualquier cosa lo malo primero por lo tanto llevamos piedras de tope a cada minuto antes de comenzar cualquier cosa…….”
En los tiempos actuales con la velocidad de los avances de alguna manera nos han dado un sin fin de herramientas que podemos corroborar algunos elementos que no manejamos o no entendemos por lo tanto, esta forma de trabajo a pesar de existir en estos momentos solo en las grandes empresas sin duda cada día que pase podrá ser mas efectivo si empezamos por nosotros mismos a validar, creer, estimular lo bueno de cada uno de nosotros”…..
